PT Paragon mungkin sebagian orang masih awam untuk mendengar akan tetapi apakah kalian sering mendengar merek kosmetik Wardah? Merek kosmetik ternama buatan anak bangsa Indonesia ini ternyata merupakan salah satu merek kosmetik buatan PT Paragon Technology and Innovation dan masih banyak lagi merek-merek ternama yang dihasilkan oleh perusahaan satu ini. Berikut jenjang sejarah perusahaan PT Paragon Technology and Innovation dari awal berdiri hingga bisa sukses hingga seperti sekarang.
1. Sejarah PT Paragon
PT Paragon Technology and Innovation sudah ada berdiri sejak tahun 1985 dengan nama sebelumnya adalah PT Pusaka Tradisi Ibu dengan brand pioneer mereka yakni Putri dengan tagline "Salon's Best Choice". Pada tahun 1995, perusahaan ini memperkenalkan merek kosmetik mereka ke Indonesia dengan nama Wardah Cosmetics. Di tahun 1999, PT Pusaka Tradisi Ibu melalui pabriknya telah mendapatkan sertifikasi halal dari LPPOM MUI, dengan brand kosmetik Wardah sebagai pionir brand yang halal di Indonesia.
Di tahun 1998, pabrik ini pindah lokasi dari tempat sebelumnya yaitu Cibodas, ke Kawasan Industri Jatake, Tangerang, dengan luas 5.500 meter. Pada tahun 2010, perusahaan ini merilis brand kosmetik lainnya ke khalayak publik yaitu Make Over. Seiring berjalannya waktu, di tahun 2011, perusahaan ini berganti nama menjadi PT Paragon Technology and Innovation yang sebelumnya bernama PT Pusaka Tradisi Ibu. Gak hanya berhenti di situ saja, PT Paragon Technology and Innovation juga kembali meluncurkan brand kosmetik untuk anak muda yaitu Emina Cosmetics pada tahun 2015. Seiring dengan terus berkembangnya PT Paragon Technology and Innovation, perusahaan ini juga terus berhasil meraih berbagai penghargaan dari sejumlah event yang ada.
2. Budaya yang diterapkan dalam perusahaan ini
Beberapa budaya diterapkan di perusahaan ini bagi seluruh karyawan yang bekerja. Ada 6 nilai point yang ditanamkan yaitu:
- Ketuhanan: menghargai spiritualisme dan setiap religi sebagai nilai-nilai yang melindungi dan juga mengaplikasikan nilai-nilai agama dalam pekerjaan, seperti nilai integritas.
- Kekeluargaan: dengan adanya rasa kekeluargaan dengan menanamkan kepedulian serta menganggap seluruh stakeholder sebagai satu keluarga besar.
- Keteladanan: setiap orang harus memiliki jiwa keteladanan satu sama lainnya, menjadi versi terbaik dari diri sendiri dan menyebarkan inspirasi kepada yang lain hingga akhirnya semua orang akan menjadi baik.
- Tanggung jawab: dengan memiliki rasa yang bertanggung jawab atas pekerjaan yang dilakukannya dan posisi yang dimilikinya.
- Fokus pada pelanggan, pelanggan di sini tidak hanya pelanggan eksternal atau yang diluar sana akan tetapi juga pelanggan internal yaitu rekan kerja yang terlibat sebagai proses kelanjutan kita.
- Inovasi, satu hal yang pasti dalam dunia yang tidak pasti ini adalah perubahan itu sendiri, kemampuan beradaptasi dan berinovasi lah yang akan membuat kita bisa bertahan dan terus berkembang.
Setiap nilai yang ditanamkan tentunya akan bersifat baik. Oleh karena itu, yang diperlukan adalah kepemimpinan dan komitmen untuk menjalankan apa yang menjadi tanggung jawab dalam pekerjaan. Hal ini sendiri tentunya lebih penting dari apa yang ditulis.
Kebanggaan bagi perusahaan ini yaitu ketika budaya ini menular keluar perusahaan lain ini seperti ke masyarakat luas atau juga mitra perusahaan. Paragon sendiri terus belajar dan cukup banyak mendapatkan contoh dari perusahaan-perusahaan yang memiliki nilai dan sikap yang serupa dengan apa yang dimiliki PT Paragon Technology and Innovation.
Visi perusahaan ini sendiri yaitu menjadi perusahaan yang berkomitmen untuk memiliki pengelolaan terbaik dan berkembang terus-menerus dengan bersama-sama sehingga menjadikan hari ini lebih baik dari hari-hari sebelumnya melalui produk yang berkualitas serta memberikan manfaat bagi para pekerja perusahaan ini, mitra, masyarakat, serta lingkungan yang luas.
Sedangkan untuk misi perusahaan ini sendiri yaitu mengembangkan setiap pegawai PT Paragon Technology and Innovation (Paragonian), menciptakan kebaikan untuk para pelanggan, perbaikan berkesinambungan, tumbuh bersama-sama, memelihara bumi, mendukung pendidikan dan kesehatan bangsa, dan mengembangkan bisnis.
3. Tantangan terbesar yang dihadapi perusahaan ini
Masalah atau tantangan terbesar yang dihadapi perusahaan ini yaitu komunikasi. Pada dasarnya Paragonian memiliki nilai yang sama, akan tetapi gaya kerja setiap orang bisa berbeda-beda sehingga terkesan ada perbedaan ciri khas yang satu sama lainnya. Tugas perusahaan yang paling utama yaitu mengutamakan kesamaan dibandingkan perbedaan dan fokus kepada peluang dibandingkan kendala karena kendala akan selalu ada.
Perihal toleransi dalam kehidupan kerja sendiri sudah terbukti dalam perusahaan ini. Bagi Paragonian yang sudah bekerja selama 7 tahun atau lebih, baik muslim maupun non-nuslim semuanya akan diberangkatkan untuk ibadah umroh atau perjalanan rohani sesuai agamanya masing-masing. Itu menunjukkan bahwa PT Paragon Technology and Innovation menjunjung tinggi nilai toleransi sebagai salah satu nilai Ketuhanan.
4. Beberapa penghargaan yang pernah diperoleh
Perusahaan ini telah memiliki puluhan kantor cabang yang tersebar dari kota Banda Aceh hingga kota Manado dan juga ternyata membuka 1 cabang di luar Indonesia, tepatnya di negara Malaysia. Atas pencapaian inilah, PT Paragon Technology and Innovation berhasil meraih beberapa penghargaan bergengsi, yaitu:
- Halal Award 1999, di mana Wardah sebagai Pioneer kosmetik halal di Indonesia
- Halal Award sejak tahun 2011 hingga 2016 sebagai Halal Top Brand
- Indonesia Origin Brand 2011
- Best Supplier Consignment 2014
- Great Marketer: Salman Subakat (2015)
- ICSA Awards 2014 untuk Kategori Bedak Muka Tabur dan Kategori Lipstik
- Marketeer Of The Year 2014: Pharmaceutical Sector
- Anugerah Marketing Award 2015
- Excellent Brand Award 2014 Region Jogja Customer's Choice, Region Surabaya Customer's Choice, dan Region Medan Customer's Choice
- Superbrand 2014 Kategori Kosmetik
- Indonesia Most Favorite Brand 2014 Kategori Kosmetik
- Wardah Staylast Waterproof Gel Eyeliner, Wardah Aqualash Mascara, Wardah Exclusive Two Way Cake 2015
- Indonesia Original Brand And Customer's Choice 2016
- Top Brand Award 2014 Kategori Lipstik dan Bedak
- Top Brand Award 2015 Kategori Lipstik, Bedak Muka Tabur, dan Bedak Muka Padat
- Kepemimpinan Perempuan Indonesia 2015
- The Best Outstanding Corporate Innovator Award and Indonesia Most Creative Companies Awards 2015
- Charta Peduli Indonesia 2014
- People of The Year 2016
- Produk Pilihan Wanita Terbaik 2015
- WOMM Award 2015 Kategori Bedak Muka
- Consumer Award 2015
- Satria Brand Award 2015 Kategori Lipstik, Bedak Wajah, BB Cream, dan Shampo Khusus Wanita Berhijab
- Top Brand Award 2016 Kategori Lipstik, Compact Powder, Blush On, Lip Gloss, Body Butter, Face Powder, BB Cream, Foundation, Eyebrow Pencil, Sunscreen Gel
- Top Brand Wardah For Teens 2016 Kategori Face Powder
- Beauty Choice Awards 2016 Sebagai Produk Kecantikan Pilihan 2016 Kategori Eyexpert Optimum Hi-Black Liner, Exclusive Liquid Foundation SPF 30
- One of The Winners of The 16th Corporate Image Award 2016 for Cosmetics Category
- Indonesia Digital Populer Brand Award 2016
- On The Selection of Wardah Lightening Serum as One of The Few 2016 Top Brand Award Under Kategori Eye Serum
- Indonesia Marketing Champion 2014
- Global Fastest Growing Brand 2014-2015
- CEO Inovatif untuk Negeri 2013
- Make Over: Rising Star 2016
- Top Brad Award 2017 untuk 13 Kategori
- Wardah Campaign of The Year
- Satria Brand 2017 Kategori Cleanser and Toner, BB Cream, Lipstik, Bedak Wajah
- Consumer Growth Champions of The Year 2017
- Corporate Image Award 2017: Category Cosmetics
Jadi, buat kalian yang udah tidak asing lagi dengan brand-brand kosmetik seperti Wardah, Make Over dan Emina Cosmetics sekarang jadi tidak perlu heran lagi, kenapa merek makeup ini selalu bisa membekas di benak para konsumennya? Ternyata kesuksesannya memang hasil dari visi dan misinya yang terstuktur,elegan, dan modern. Inspiring banget kan, guyss?
